有人去推。

抛开这三条线，剩下就是些临时和日常工作了。

拄着拐杖上班，力争体现“轻伤不下火线”的刘海中，听见这个，没忍住：“呸，这个该死的闫老西儿。”

一条管理线。

谁都是想进步的，很正常。

nf材料正在试制，aod工艺实际上已经完成，剩下的是京钢厂的事情。

djs-59及基本工作环境、汇编编译、c语言都搞完了。

想到这里，杨厂长请来了陈总工。

陈总答应下来，准备去落实。

到处都在讨论这件事情，这个事情算是不常见的大事儿了。

陈总看见申请的标题，就愣了一下。

“高振东的nf材料试制里面，夹了一个新工艺，原本我们都没注意，只以为是针对性的，没有别的用途。”杨厂长说起来还有点隐隐心疼。

临出门，杨厂长突然叫住他：“诶诶诶，老陈，你那茶叶还有没有？”

可是大家的都懂的，这种企业里面，真正的秘密那是保得住的。

好在第三轧钢厂的技术科，因为人少力弱，原本就没有按照应有的行政级别配置，而是降了一格。

“没了！”有是有，可是没多少了，振东又出差了，我得省着。

吴副科长接过报告一看，脸色就是一喜，看向陈总。

他正在忙里偷闲，整理自己手上的事情。

答应草原钢铁厂的坦克火炮稳定系统，和娄晓娥一起折腾的《军地两用人才》改编，这算是业余消遣，那就不叫事儿。

如此一想，高振东深感焦虑：原来自己手上正在做的，只有两件半事情，其中一件半还快干完了。

快要没事儿干了怎么办？