来一個处长，若干副处长，更多的科长副科长以及工作人员。

吴副科长是热电偶项目的副组长，后面也全程参与了esr工艺改进的研究，在技术科内，是除了高振东和陈总外，对情况最熟悉的人。

“诶，你说，技术科要是真升技术处了，高振东那个第一研究室主任是不是也升副处了？”

不过这个事情，吴副科长无话可说，对于高振东，他自己也是佩服的。

“.”

《项目管理体系》的事情，已经算是完事儿了，剩下的，就是在机工出版社加印的时候，去领一下印数稿酬，不过这个印数稿酬，随着政策变化，其实也领不了几年了。

这么一算，非信息技术线正在做的，其实就一件事情：nf材料试制。

“放宽心放宽心，没准儿人家这次就升级成功了呢，哈哈哈。”

虽说技术科升技术处这个事情上，每个链条每个环节都说了不要扩散不要扩散，相关人员也保证绝不扩散绝不扩散。

“高振东哪儿有这时间？”陈总摇摇头。

大家好才是真的好了属于是。

“对，京钢厂那边谭厂长亲自给我打电话，这个被高振东起名叫氩氧精炼的工艺，能用于很多钢种。想和我们厂联名，我们是研究人，他们是协助和推广，报一个新工艺研究的项目。”

现在条件一切成熟了，升回原本应有的行政级别倒也算是顺理成章的事情。

吴副科长眼看高振东这势头，真要过几年，技术科长明显就和自己没啥关系了。

第二条是非信息技术线。

“那不一定，哼，我看呐，你就是嫉妒高主任！”

杨厂长笑道：“不需要他的时间，他已经把工艺的核心都搞完了，用在nf材料的精炼上了，还要他花什么时间。京钢厂半途上车，接下来该他们出力了，项目申报推广结题验收，主要都是他们出力，我们就盖章，还有必要的人员在节点上出席就行。”

这话杨厂长就不爱听了：“我们捡桃子？扯呢。捡桃子的是他们。这个事情，你那边跟进一下。”

待陈总坐下，他把桌上的申请报告递给了陈总。

第三条就是信息技术线了。

陈总想了一下：“嗯，这还差不多。这东西本来就是炼钢厂用得多，他们负责这些工作，也算得上是专业对口。我们捡桃子就行。”

《安全生产管理体系》，已经接近尾声，自己又预先准备了后备力量，那自己需要做的事情其实接近于无，只是在写完之后，往老陈那儿一扔就完事儿了，剩下的