休多少人就招募多少人。”

中高端市场有限，增长速度很慢。

所以日本这边的工厂，今年根本没有增长计划。

招工数量，自然也不会很多。

不像申城那边的合资厂，依旧在大建特建。

预计明年，年产量就会超过日本这边。

“工厂现在还实行三班倒政策吗？”

“没错，会长有什么想法吗？”

小林博明总觉得自家会长话里有话，心里有些好奇。

“没什么。”

竹下雅人摇摇头，继续低头看资料。

他确实想要改变三班倒生产模式，加大招工数量。

但不是现在。

他要在1993年之后的就业冰河期，再进行工厂整改。

到时候不仅可以让更多人有工作，帮助国家解决问题，还能提高自家工厂的员工素质。

日本泡沫破裂之后，很多事情并不是一蹴而就。

绝大多数日本人，都以为是短期现象，依旧纸醉金迷。

直到1993年，日本人才意识到大事不妙。

群众不再盲目消费，政府开始对经济进行积极干涉。

但日本泡沫的毒实在太深，政府就算救也难搞。

尤其是在大学生就业上面，更是极端严峻。

最严重时期，甚至有一半左右的大学生找不到工作。

这还是日本政府，出台一系列基建政策的前提下。

如果没有政府的大规模投入，单靠企业的力量。

估计大学生的就业率，会跌到40%以下。

没办法，日本国内市场有限，不需要那么多人。

松本制造如果在就业冰河期逆势大规模招工，绝对会获得大量的声誉。

此外，还可以获得大量的大学毕业生员工。

当然，这样做也有缺点。

企业利润，可能会缩减许多。

但没关系，

面对如此严重的社会危机，没有股东敢反驳。

同时，这样做还有个非常大的好处。

树立起松本制造不可动摇的品牌地位。

到时候就算有品牌想要进攻日本高端市场，也很难获得认可。

小林博明见自家会长看完行李箱方面的资料，忍不住小声尝试性的问。

“会长，我们的能量饮料在司机群体中很受欢迎。”

“您看，什么时候上市会比较合适？”

经过几次小规模投放，小林博明已经意识到能量饮料的前途。

他迫不及待的想要将能量饮