第837章 解决思路

  陈默是什么人？

  技术天才出身，对it各个领域都有极深的造诣和洞察力，杀伐果断，威望极高。

  他定下的技术路线，比如集中化云部署，下面的人即使有不同意见，也大多会坚决执行。

  因为所有人都信任他的技术判断，也敬畏他的权威。

  陈默在时，或许类似的矛盾也存在，但很可能被他的个人威望强行压住，或者在他那里就能得到令人信服的裁决，下面的人不敢轻易炸刺。

  而现在，坐在这个位置上的是他李文涛。

  他或许管理经验丰富，但对信息技术工程部具体的业务、技术、人员关係的了解，还需要时间沉淀。

  在赵宏明、徐双龙这些老臣眼中，他可能还是一个“外人”，一个需要观察和试探的新领导。

  他们这次爭吵，表面上是技术路线和资源之爭，深层里，未尝没有试探他李文涛的底线、能力和权威的意思。

  他们想看看，这个新总监，会如何处理这种棘手的矛盾？

  是会偏袒某一方？是和稀泥？

  还是能拿出让人信服的解决方案？

  当他们发现自己的爭论似乎让新总监感到为难、试图调和时，那种长期形成的对陈默的信任和服从惯性，瞬间变成了对新领导权威的轻视，甚至迁怒 —— 如果不是你不够强决，我们何至於此？

  想通了这一层，李文涛感到一阵深深的无力感。

  但同时也明確了问题的关键所在：