第68章：控股宏远动力

  七天时间，对於一家製造企业而言，足以完成一次关乎命运的抉择。

  在这七天里，宏远动力內部完成了自建厂以来最郑重的一次表决。

  周宏远没有独断专行，先是召开了股东专项会议，后又与车间的核心班组、技术骨干进行多次沟通，將红星提出的战略入股方案，摆在眾人面前。

  宏远动力的其他小股东，多是跟隨多年的老员工，没有资本方，没有外部势力，所有人的诉求都极为朴素。

  那就是厂子要稳不能乱，订单要有保障，確保大家有饭吃，核心权益不受损。

  而杨浩给出的方案，精准命中了所有诉求。

  最终，股东表决全票通过，核心员工也基本认可，能接受江海红星战略入股，完成深度绑定。

  接到周宏远的確认电话后，杨浩没有拖延，当即带著李雪与集团法务、財务专员，再次赶赴宏远动力。

  这一次，不再是口头商议，而是正式商业谈判，並且按照杨浩的想法，必须要快！

  办公室內，双方人员分坐两侧，桌上铺满了股权协议、资產评估报告、增资验资文件、独家代工框架协议。

  周宏远看著厚厚一叠文件，神色郑重：“杨总，全厂上下初步同意入股，今天我们就把所有条款敲定，不留任何模糊地带。”

  杨浩頷首，说道：“很好，我的意思是，今天就完成谈判。”

  隨后示意李雪主导条款讲解：“周总，我们所有条款，均以双方共贏为核心，主要遵循三个底线：不稀释员工股权、不架空经营团队、不挪用企业资金。”

  “第一，股权结构变化。”

  “红星以67%绝对控股，用於保障供应链战略安全，收购后周总您个人持股 23%，保留核心收益权与话语权。”