恺一才说没几天，怎么就进展这么快了。

“考虑到咱们中医部的特殊性，笔试的过程我给省了。你擅长根据每个人的优缺点给他们制定提升和学习的途径，那么最该招进来的，应该是有天赋的，而不是笔试成绩好的，这才能让招来的新人有更好的进步。”顾恺一解释道。

“有理！不过这用不着我来挑吧？”王升看着这么厚一叠，有点咋舌。这起码有五六十人之多，每个人都去挑的话，肯定要影响他的坐诊。

“没叫你现在挑嘛，放在你这，两天内只要有空你就看看，挑出你觉得合适的部分。我已经列了一份我认为合适的名单，到时候看看我们的重合度高不高，假如咱们师徒俩认可的人相近，那下次就不用你来挑了，我来负责就好，基本上能挑到让你满意的人手。”顾恺一正色道。

“那好。”王升这才明白他的用意。

师父的医术肯定比不上他，但在做很多其它事方面，却有他一套，这些事交给他，果然不会错！

一直忙到下班后，王升才空闲下来，拿着那叠候选资料翻起来。

这次的招新，商讨之后，最终决定了招收目标，不是没有经验的新人，而是有一定医龄的职业医生。招收的单位并不局限于三院，而是面向全市各家公立、私立医院。

根本原因，乃是中医部现在急需快速壮大起来。如果是新人的话，很难在短时间独挡一面，但有医龄和医师证的医生却不一样，只要经过王升短时间的培训，基本上就可以开始直接坐诊了。

招新的广告一发出之后，投递简历的人不少，农羊那边的广告，为他们拉升了不少知名度，不仅吸引了病人，连很多有上进心的医生，也产生了兴趣。

王升手上的这批简历，已经是经过初选之后，剩下相对较优秀的医生，年龄从二十三岁到五十岁之间都有。年纪最大的一个正好五十岁，看到他简历时王升都有点吃惊，这位离退休都没多少年了，竟然还会跳到他们这来，非常难得。

一旦被录取，对方就要先从原单位辞职，再转过来，而三院的中医待遇其实并不算好，所以转过来基本上只有一个好处，那就是可以提升医术，常理来说，年纪大的医生该不会跳过来才是。

翻了一遍后，王升斟酌了一下，从中间挑出了五份简历，拿到了顾恺一的办公室。

“这么快就挑好了？”顾恺一正在办公室里写文件，见他进来，放下了笔。

“对，我倾向于这五个人。”王升把挑出的简历放在了他面前。

“只有这么少？”顾恺一大讶。