前，历任地方州郡数十年，有着丰富的基层行政经验。

保守估计，今年科举之后，循例的太学出官名单中，必有宗泽的名字。

而且，很可能是以太学第一的身份出官。

一旦出官，按照元丰故事，起码也是通判资序。

而如今，依太学新政，上舍生实习期间的工作经历，在出官后是认的。

换而言之，等于宗泽只要出官，就默认他有一年的通判资序了！

而大宋朝一任通判，最多两年。

等于宗泽出官后，只要到地方上打个转，就可以回京改官。

这比科举状元还爽！

状元郎，初授也不过从九品京官而已！

正是在这种预期下，太学内部经过充分竞争后，卷出来了一大批的人才。

而且，还不是只会死读书的那种书呆子。

都是在六部、开封府等有司实习过，并且实习评分相当高的人才！

赵煦看着手中的名单，对照着，他命人从六部有司、开封府取回来的这些太学生的实习报告，眼中溢出光彩来。

“谁说大宋无人才？”

“只是被埋没了而已！”

“看来，我得在科举放榜之后，同步开始一场太学上舍生出官试了！”

直接从太学取士，而不是科举取士。

这是熙宁变法后，新党一直在推动的事情。

然而，过去的太学问题重重，黑幕无数，使太学三舍法取士，只能在小范围内进行。

而如今的太学，已完全摒弃了过去的那套主观意味非常强的考评制度。

从外舍生到内舍生再到上舍生，一切看分数说话。

得分高的升舍，得分低的降舍乃至于遣还原籍。

而到了上舍生阶段，就开始学习、教授实务庶政，进而争取有司部门的实习机会。

最后通过实习，拿到高分后，再通过出官试考核，授给官职。

这一套系统，虽称不上完美。

但比起过去，充斥着黑箱操作，完全由少数人的主观臆断来决定太学生前途的考评方法，无疑是进步了太多太多。

“得找几位元老商议一下此事，争取他们的支持才行！”

赵煦想着，就唤来童贯，与他吩咐道：“汝且到太师文彦博、彰德军节度使张方平、保宁军节度使冯京的府邸去，传朕的旨意就说，朕欲明日上午，与三位元老同游玉津园……”

正好，他也自从在庆宁宫醒来之后，还从未去过玉津园。