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陈小海与两个关系要好的同事说说说笑笑，回到更衣室。

转而将目光投向早已干完活，安静坐着换鞋的方诚。

“阿诚，你今天和人事部说了没？”

听到陈小海的询问，方诚领会他所说之事，于是抬头回道：

“人事部说可以考虑，没马上给我答复。”

陈小海笑道：

“既然没有否决，那八成就稳了，接下来你应该想着怎么通过教练部的体能考核。”

方诚点点头。

旁边几个同事听着两人讲话，也知晓方诚想做陪练之事。

随后纷纷参与讨论。

有的向方诚道歉，说以前一直误会他。

现在才明白他平时健身、练拳目的，原来是为了多赚钱，给外公筹集手术费用。

众人不禁满口夸赞方诚有孝心。

也有人提醒方诚要懂得保护自己。

陪练薪水虽然给得多，但很容易受伤，就怕到时候俱乐部推诿责任。

方诚学过法律，对此心如明镜。

按照大夏民国劳动法。

只要达成实质性的雇佣关系，当被雇佣者在工作期间因工作原因受伤时，雇佣方通常情况下是需要承担全部责任。

除非证明被雇佣者存在故意行为，或者违反公司安全条例。

而自己身为陪练，必然是在教练要求下，才和拳手对练，履行工作职责。

说实话，方诚倒是更担心另外一个问题。

假如自己不小心把雇主打伤，究竟该怎么赔偿？

下班，打卡。

方诚拎起背包，跟随众人走出员工通道。

望着灯火璀璨的都市夜景，脑海盘桓着一个念头。

今天提早离开，他打算去音像店租几盘空手道比赛的碟片。

预先了解一些相关知识，为和那位东瀛空手道高手交手做好准备。

知己知彼，方能百战不殆。