有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。

半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。

他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。

很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。

就算年轻，也能获得大量的机会。

同时，森田将鸣的作用一样不小。

随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。

许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。

30多岁，我们也可以。

“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。”

虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。

这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。

相对于东芝等巨头，星海半导体的规模还是太小，只能招募到具有强烈野心的一批人。

“社长，能有一半就很好了，可不能太贪心哦。”

“没错，是我贪心了。希望明天也能有这么多人，到时候我们公司的人数就可以上升到千人规模。”

“应该可以，我觉得希望很大。”

两个人虽然尽量往高了想，但很明显低估了周末效应。

周日一天，足足有1500多人选择参加星海半导体面试。

“好夸张，这下发财了。”

竹下雅人现在终于体会到了三星公司的幸福。

无数来自日本各大企业的人才，纷纷加入到星海半导体之中。

“这说明我们公司的知名度，大幅度提升。”

“没错，应该如此。”

竹下雅人现在很开心，笑的嘴都合不拢了。

但很快，他就笑不出来了。

“你好，垂井前辈，怎么了？”

“你还问我，你搞出这么大动静，东芝等公司都向我告状了。”

垂井康夫有点小生气，但又没有那么生气，甚至有点欣赏学弟的做法。

公司想要发展，就应该提高人才的待遇。

“额，这样不可以吗？”

竹下雅人小心翼翼的询问。

“哼，你说呢，一两百人还好说。这次据说有上千人去你们公司面试。”

“东芝、nec、富士通等公司，都开始跳脚了。”

这次竹下雅人着实有些过分了，都已经相当于挖东芝等公司的根基。

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