邮箱里选决定了五张应聘简历。

面试下来，心中认为胜用的是两个广市大学毕业出来，已有五年工作经历的高才生，还有一个是武汉大学毕业的女士，曾经是一家外资企业的人事经理。

这三人分别任命为营销经理、人事经理、副总经理。

至于总管产品质量的人才，张黎倒是不费劲地喊来了以前接触的，工厂里技术过硬的人但当品质总管。

被张黎戏称为公司创始人的几个新人，很乐意跟着张黎从这种零的开始打拼，不分昼夜地工作。

几个得力干将忙忙忙碌了一个星期，设备的安装、原料的进货、人力的安排等等万物具备，只欠东风。

就象很多厂家一样喜欢择日开业，张黎随意选了个日子，这恰好是全国任何企事业单位都上班的星期一。张黎知道选择吉日并不等于一帆风顺，但求心里安慰也是件好事。

只有挂牌，没有彩红，没有鞭炮，更没有什么人前来祝贺，张黎低调地宣布开工，她不想在未真正成功之前轰轰烈烈炒作一翻，开业的敲锣打鼓并不等于创业成功，一个公司的成功，是要看看日后是否能够永久站立在同行中。

刘兰没有失言，开产的第一天做的是她带来的五百套工衣的定单。

应该说是比较顺利的，一个月下来净利润与自己预想的没多大差距。

张黎既是总经理，又是业务员，过去的客户们戏称她是集士兵与将军于一身的女首长，这些客户非常支持她，过去的信用度早已被他们认同。

张黎没有看错人，请来的副总安原海把工厂打理得让她放心。

刘兰心里佩服张黎，一个婚姻的打击，发奋就出了一个工厂，而且聘用的人都很满意，业绩都算是很理想。

但，让刘兰一直有点担心的，当知道这工厂是有余海的钱时，张黎会怎样骂自己？把离了婚的人搀和到一起张黎不骂娘才怪。

回头一想，居然有了近两个月没日没夜的拼命，张黎自己都无法想象这些日子是怎样过来的，这一下，她真正体会了创业的艰辛。