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第3806章 加难度(1 / 3)

他坐回宽大的座椅,身体微微前倾,散发出强烈的压迫感:

“如果,我们打造一个新的外卖平台——名字可以叫‘即刻送’或者别的,不重要——核心卖点之一,就是承诺对所有全职签约骑手,无论是直营还是独家代理模式,强制、足额缴纳五险一金!并且,将这一点作为平台的核心社会责任和竞争优势,进行高调宣传!”

秘书眼中闪过一丝惊讶,随即迅速思考起来:“宋董,这个策略…非常大胆。优点显而易见:能迅速赢得社会舆论支持,塑造企业负责任的形象,极大提升骑手忠诚度和稳定性,吸引更多优质骑手加入,从而提升服务质量。痛点抓得极准,直击行业软肋。

一旦形成声势,对每团外卖的骑手生态和公众形象会造成巨大压力,迫使其跟进,从而大幅提高其运营成本,直接冲击其盈利能力,这正是资本市场最看重的指标之一,对其上市估值将是沉重打击。”

“不错。”宋宁眼中精光更盛,“难点呢?”

“难点同样巨大!”秘书语速加快,分析着挑战,“第一,成本飙升:五险一金的支出是刚性且巨大的,尤其在骑手规模庞大的情况下。

这将使我们新平台的单均成本远高于行业现有水平,初期必须依靠集团巨额输血补贴,烧钱速度会非常恐怖。第二,模式重塑:需要建立更严格的骑手准入、管理和考核体系,确保‘全职签约’骑手的质量和稳定性,这可能牺牲掉一部分众包模式的灵活性。

第三,法律与合规风险:‘强制、足额’的标准如何界定?如何应对可能的劳动争议?尤其是在众包骑手法律定性尚存争议的背景下,我们高举这面旗帜,等于把自己放在了聚光灯和放大镜下,任何一点瑕疵都会被无限放大。

第四,每团的反击:他们很可能迅速跟进,甚至也打出‘提升骑手保障’的旗号进行对冲,稀释我们的攻势效果。”

“成本?我烧得起!模式?可以摸索优化!法律风险?养着庞大的法务团队是干什么吃的?”宋宁的声音斩钉截铁,

“至于每团跟进?哼,这正是我想要的!宋安那小子引以为傲的‘生态’和‘效率’,是建立在什么基础上的?如果整个行业骑手保障的成本被我们强行抬升到他不得不跟的高度,他那份准备递给资本市场的漂亮财报,还能那么好看吗?他那引以为傲的运营效率模型,还转得动吗?这就叫‘阳谋’!用社会责任和规则的力量,逼他进入我的战场,用我的规则玩!”

他越说越兴奋,仿佛已经看到了儿子焦头烂额的样子:“而且,骑手有了

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