起初裴雪舟还没有做好‘当领导’的准备，但听到黄总说这个工作组有‘出差补贴’，而且很高很高，回去算了大半夜账的裴雪舟最终决定干了！

裴雪舟身为北省人，在沪市工作本就有‘异地补贴’，什么餐补、住宿补贴、通勤也比别人高一大截，底薪2100块，带乱七八糟的各种补贴福利，每月能拿到手足足4000多块。

而这个小组长除了职级升了两级，底薪能多出来700块，还能在原有所有补贴都不变的情况下多一个出差补贴，按天算的，而且是一天180块！

才刚刚大学毕业的裴雪舟根本拒绝不了月入过万的诱惑！就像妈妈说的，工作嘛，在哪里干不是干呢？

妈妈听说了这事儿后，也说有进步的机会必须争取，这不，她就来到了杭市。

说是工作小组，其实连带裴雪舟也就四个人，工作地点在集团杭市分公司这边，尽管不是什么多重要的领导岗位，但起码是总部的人，在分公司这边待遇还是相当不错的，有一个独立的工作办公室。

分公司这边不光给裴雪舟本人安排了一个环境相对比较好的单身公寓，还给她配了一辆红色的铃木踏板小摩托，她每天骑着小摩托上班，下班后骑着小摩托四处看风景已经成为日常。

平时的工作内容很轻松，就是和未来资本那边的总经办对接，审核并转发一些总公司传过来的文件，偶尔需要电话沟通一些具体问题，那边的工作效率总是很高，总能及时给自己正向答复。

但你可别以为裴雪舟这工资赚的这么容易，能领高工资肯定是有两把刷子的，就像之前集团因为想让未来资本协调一些外贸资源，公司的公关部出马都没解决，结果就被裴雪舟给办成了，这件事让裴雪舟在小组里竖起了威望。

其实当时她领到这个任务的时候也束手无策，没有一丁点头绪，根本不知道该从哪下手，想了很久最后打电话求助了一直很关照自己的老领导黄总黄致远。

结果黄总很轻描淡写的说，只用和未来资本的总经办正常联系就行，不知道是不是黄总在背后帮了自己一把，反正自己打过去电话，对方第二天就给了确切答复，可以帮忙协调。

说出来很多人都不信，她在杭市工作的这两个月帮总部协调成功很多事，而且全是一个电话就协调成功的，她这个联络小组的组长别说应酬，连去未来资本都没去过

也是因为这个原因，小组的其他三人都服管，谁能拒绝一个能一通电话解决所有问题的领导呢？

跟着这样的领导，可以说是在办公室坐着啥都