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第 503章 扩大冷链物流(2 / 3)

炒房行为,深城这边的购房指标不允许转让。购房之后五年之内不得主动离职。否则公司将按市场价追讨优惠购房的差价。”

陈阳说完后,会议室下面开始议论纷纷。

“老板,五年之后,如果我们买不起房,指标又不能转让,那不是空欢喜一场吗?”

“老板,如果买房之后家里出了重大变故,不得不离职回家一段时间,那也要追讨差价吗?”

“老板,如果我自己买不起房,让家里人出钱买下房子,房产证写家人的名字,这能不能给五折优惠?”

……

陈阳抬手示意大家安静,然后一一做出解释。

“买不起房的,只要对公司忠心耿耿,工作认真热情,公司会跟银行去协商,为你们做贷款担保。”

“买房过后,有特殊原因需要提前离职的,必须补偿差价。或者公司以离职时市价的一半回购你的房子。”

“至于把自己的指标让给家人使用的,这个是可以接受的。但是购房之后,也得遵守五年之内不得主动离职的规定。否则公司将根据合同协议追讨相关的损失。”

“以上就是我给各位的解释。如果不能接受,我可以给你们星城那边的购房指标。不愿意去星城购房的,可以将指标转让出去。我跟你们保证,那个指标至少能值二十万。”

陈阳最后一句话说完后,会议室的情绪瞬间高涨起来。

工作满五年就能拿到至少二十万的福利指标,找遍全国都不会有这么好的待遇。关键是,这个指标完成的门槛很低。哪怕是线下门店的普通售货员或者冷链库的分拣员和送货员,都能享受同等的待遇。

大家在感谢完陈阳后,都开心的离开了。

等人都走了后,赵小小对陈阳感叹道:“老板,以后咱们公司招人,普通员工不是本科大学生,管理层不是名牌大学硕士生以上的,我都有点看不上了。”

陈阳很严肃的对赵小小说道:“赵总,工作不分贵贱。管理层和技术人才,你可以高要求一些。基层员工,只要做事利索,其他就不要太苛刻了。”

赵小小点了点头,然后问陈阳说道:“老板,你这次发了这么大的一个福利出来,会不会很心疼啊?”

陈阳现在身价百亿,当然不心疼这点钱。而且他深刻体验了做牛马的艰难,打心底里希望自己的员工日子能过的比自己前世好一点。他对赵小小说道:“只要你们能把公司做大做强。这些钱就花的值。我也希望你们将来能以公司为荣。”

赵小小笑道:“老板,别人我不知道,反正我是以你

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