战术狙击手，也是配属到军队中去的，以国府的情况，应该只能配到营以上，依据实际情况，配置班以上单位的人员。

这些人，都需要接受全套的狙击训练，编制成组，并配发专业的装备，用以开展狙击作战。

他们的目标，便是战场上的军官、机枪、车辆载具，以及炮兵、工兵、司机等技术兵种，反正就是挑着高价值高威胁的目标打。

至于战略狙击手，便是层级规模更大的狙击队伍，就像你们练出来的这支，哪怕配属下去，至少也是军师一级往上。

任务的话，便是展开大型战役这些时，直接支援下去，在战场上开展狙击作战，常规目标与战术狙击手差不多，但可能会多一些特殊任务或更高层级的任务。

战略与战术的区分，任务上不是太大，主要区别，在于日常训练这些上，狙击手的日常训练开销，高端装备的花销等等，都不是什么小数。

配置下去后，别说得到充足资源进行训练，光是维持状态的日常训练，都是件难事，集中在一块，更易讨要这些，也方便互相交流学习，并接受最新知识，以及装备更新等等，这些，才是战略与战术最大的区别。”

得到两人认同后，林默又继续补充了一些，像是精确射手，可以让部队挑选枪法好的士兵，送来接受培训，培训完再送归，这类基层人员，是不可能被他们掌控的。

所以这类人，无需自己去招募培养，让下面送来即可，当然了，也可将表现优异者，掐尖掐走，只要不过去，底下不会有太大意见。

而且可以绕圈子，像是以培养战术狙击手的名义掐，培养中，再筛一遍，不合格者，送归继续做精确射手或战术狙击手。

表现一般的，同样送回做战术狙击手，只把真正拔尖的插走，这类人注定多不了，受到的阻力这些自然也不至于太大。

哪怕真有哪支部队，被掐走的人多，也可给人冠个，士兵素质优秀啥的大帽，反正总归不会有太大问题。

“…你可真损啊…”赵长泽听到这些，忍不住发表感言，明明是占别人便宜，搞得人好像还应该感谢你，真够可以的。

林默也不禁莞尔一笑，也不知被谁影响了，他以前可是正经人，林默直接把盆往其他人头上扔。

气氛轻松不少，三人说了几句闲话，林默才将话题带回，聊到其他一些杂七杂八的情况。

“…对了，培训工作中，别把文化方面的工作遗漏，毕竟是专业性很强的兵种，对这方面，还是有不低要求的。

之前招募来那些人，兵员素质还不错