长孙鹏飞让干洗店代劳拆洗被子。

他们指导员杨文静得知后有点看不惯：“刘班长，你选取士官拿了工资，会花钱了？”

孙班长说：“指导员，我花8元钱，能腾出一天时间学习，不是更值得吗？”

杨指导员也感到他说得在理。

过去，连队看谁到洗衣店拆洗衣被，就批评丢了艰苦奋斗传统。

现在，观念一变，珍惜时间、科学安排生活的做法，被倡导起来。

这些潜移默化的变革，首先是思想观念的解放———我们应该怎样认识士兵的生活内涵。

过去士兵“要求进步”，很多时间都浪费在“争表现”上。

钟兴国讲了当年连队生活的笑话：冬季，宿舍烧炉子，战士们争着掏炉灰。

结果，你也掏，我也掏，经常有把炉子掏灭的时候。

“今天，‘三个代表’重要思想强调人的全面发展，战士学知识、盼成才，时间最珍贵。

后勤建设，应该让士兵的生活规律更加科学。”

师党委由此引发了对艰苦奋斗理解的新思路，连队生活习惯变了许多。

过去打扫卫生擦玻璃，大家手拿旧毛巾、废报纸，争着干。

现在，连队买来磁性玻璃擦，一会儿就擦得明亮如镜，省时省力。

还有吃饺子，过去全连动手，包半天还不够吃；

现在转变观念，花几块钱到生活服务中心用饺子机包，一小时包几千个，一个炊事员就够了。

其实，珍惜时间、科学生活的新理念，已经被我军各级领导机关所接受。

在他们师，光是近几年总部配发的“建制师团生活服务中心炊事机械设备”就有27台。

有了面包机、磨浆机，炊事员再不用半夜鸡叫就起床做饭了。

当年，许多连队干部批评新兵：“连衣服扣子都不会钉，还能学会打仗？”

如今，新兵有时真不用自己钉扣子。

这天，西北大区高原军需服务队登门，四炮连通信员悄悄把指导员帮他钉的扣子拽掉，让服务队用机器把铁扣子直接压在作训服上。

事后，通信员笑嘻嘻地说：“指导员，现代生活越来越社会化，许多保障，不需要都自己动手啊。”

这名通信员的“新论点”，让办后勤的同志想了更多的道理。

是啊，讲艰苦奋斗，和军队社会化保障不矛盾。

面对变革大趋势，不能总把旧的保障样式和艰苦奋斗划等号。

对这层理，钟兴国用了个“糊信封”例子说明它。