第1018章 内部思维僵化！轻资产与私有化！

  苏扬靠在椅子上也叹息道：“好像真有这种可能！”

  “嗯！”

  见大家都有些沉默，苏扬又问道：“给他们加点薪怎么样？能让他们对公司有信心起来吗？让他们看到我这个老板的诚意！”

  “员工数量太多，加薪可不容易！”常建丰不确定道，“老板是想提振基层员工士气？”

  “嗯！”苏扬点点头，“小幅度加薪怎么样，比如每人加个一百块？”

  这件事对苏扬很重要，每月工资返还，还要靠员工的忠诚度贡献！

  华静低声道：“那就是一年1.2亿的开支，足以吞噬掉我们半年利润了！”

  苏扬点点头：“我知道，不过公司这些年一直都在裁员降薪，缩减福利，我觉得加薪哪怕意思一下，也能让员工们看到希望！”

  华静：“董事长要慎重！”

  星火传媒包冠斌在旁边说道：“我觉得如果老板有信心经营好超市，小加个一百块的确可以，操作好了可以考虑上次热搜，我觉得大润超市在互联网上太低调了，跟明辉超市没法比，这不利于我们线上生意！”

  乌鹤荣挑了挑眉……这就“我们”了？

  星火传媒是什么时候并过来的，他怎么不知道？

  苏扬看向包冠斌：“包总，怎么说？”

  “我觉得公开信就是要言辞恳切些，要放低姿态，可以大大方方的跟员工们坦白，坦白公司近些年遇到困难和挑战，还有亏损！”

  见苏扬没有插话，包冠斌继续说道：