473.第473章 反应能力！危机处理能力！尽量让利！

  做保安公司的，其实就跟中介没什么两样！

  通过劳务派遣关系去其他公司上班的保安，苏扬是没办法提升他们的薪水待遇了。

  就像苏扬也没有办法给保姆们开出高工资一样。

  保姆们想要争取高工资，必须要拥有良好的培训，丰富的经验，或者较高的保姆技能，然后家政公司再帮他们争取开得出价钱的雇主！

  但普通保安就不需要什么技术含量。

  就看看门，或者定时巡逻就足够了。

  没有事情干的时候，也能玩手机，打游戏！

  保安想要争取好的待遇，那就只能直接去好公司就职。

  像九香食品的保安，但难度很高！

  不过现在许多地方的公司企业，都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。

  或者他们也可以往往私人安保方向发展。

  这也需要较高的身体素质和专业技能！

  或者就干脆不要做普通保安了，这本来就是一个没什么前途的职业。

  但许多人做保安，也是无奈之选，苏扬也知道现实情况！

  他收购神鹰安保后，也不可能什么保安业务都不做。