第359章 参加车间会议
  確定了人选,下一步就是招揽人才。
  “陈彬,你太年轻了,那些老师傅怕是不会同意加入的你团队。”
  冯泽峰提醒,免得陈彬现在浑身干劲,等会浇一头冷水。
  “师父,我先参加几次车间会议,跟那帮领导混个脸熟,再找老师傅会不会好点?”
  陈彬想了想,说道。
  “行,你的想法最稳妥,做事情不能著急,现在主任给你机会,你要把握住,要是你开始就干拉胯了,断了主任对你的信任,你接下来就难了。”
  “先和领导他们混熟,了解车间运转和问题,提出解决问题的时候,再组建你的团队。”
  “开始大傢伙肯定对你持怀疑的態度,不相信你,等你干成一件事,自然会对你改观態度。”
  冯泽峰细细剖析。
  虽然他无法在技术上给陈彬指导,但他年长陈彬二十年,见过的人和事更多。
  生活经验这块肯定比陈彬更了解。
  “嗯,师父你说的对,做事不能著急。”
  陈彬点头。
  石立辉也对陈彬的工作提出了一些具体建议,例如和领导们多抽菸,有空的话也可以参加领导组织的酒局。
  抽菸喝酒不好,却是极快拉近人与人关係的桥樑。
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