第146章 人选落定

  对於杨丽华的这话，韩长贵有些不满，这不说了当没说吗。

  追问道，“杨主任，说了这么多，你个人更倾向於哪种类型？

  或者说，你觉得目前服装车间最急需补充的是哪方面的能力？”

  杨丽华这才继续说著，“韩主任问到点子上了。

  如果非要我说现阶段服装车间最急需加强的方面，我认为是，內部生產流程的精细化管理和对外协调能力。”

  她解释著，“大家也知道我们车间刚度过一场生存危机，现在又马上要迈向发展期。

  產品更是要保证质量和数量的按时交付，更需要开拓更多的渠道，应对更多外部合作。

  所以，一个既懂生產，又能有效组织生產，还能在一定程度上协助对外沟通的副手，才是最理想的。”

  反正我的要求已经说出来了，就看领导能根据我的画像描述觉得谁最合適了。

  老书记眼中满是讚赏，目光转向在座的几位副厂长，

  “丽华同志考虑得很具体，没有空谈资歷，经验这些虚的。

  而是实实在在从车间的下一步发展需要出发。

  你们几个的意见呢？

  车间副主任也算是咱们厂的中层骨干了，人选得慎重。

  对於这几位候选人，还有丽华同志对车间工作的规划，都来说说看法。”