第99章 培训通知

  “张主任，我们非常欢迎街道办来牵头组织、协调报名，也愿意將这个班纳入街道的青年技能培训体系进行统一宣传。

  只要是咱们街道辖区內愿意学的青年同志，我们都敞开大门欢迎！

  当然，因为其特殊性，缝纫机培训得在我们厂內举办，所有的师资、设备、物料都是由我们纺织厂承担。

  况且老话不是说得好，懂的人管懂的事，这日常管理以及其他事务咱们纺织厂理应自行承担。”

  这话的意思很明显，街道可以掛名，享受这份政绩。

  负责的工作就是前期宣传动员和人员匯总。

  但具体的教学、管理、核心资源还是掌握在纺织厂手里。

  等於白送给街道一份功劳和影响力，但实际控制权仍在厂方。

  当然，赤脚医生培训，街道办也得给予纺织厂一定的优待。

  张明志要的就是这个名头和纳入体系，至於具体操办，街道本来也缺设备和专业老师，乐得轻鬆。

  他当即点头，“好！就这么办！咱们分工合作，把事情办好！”

  纺织厂和街道办的合作框架就此敲定。

  次日上午，杨丽华就將连夜整理好的《关於联合街道办开办“赤脚医生基础技能培训班”及“缝纫机使用技能班”的详细实施方案（草案）》交给了钱途科长。

  钱途仔细的翻看著，不住的点头，

  “思路清晰，分工明確，考虑周全。丽华，这事儿你办得漂亮！只要领导点头，咱们今天下午就可以在厂里贴通知，动员起来了。”