第87章 招工新尝试

  整个会议室有些静悄悄的，陆解放沉吟了片刻，看向人事科张仲春，

  “张科长，李主任提的这个问题確实存在。后勤需要人手，最需要的就是懂规矩、守纪律、踏实肯乾的人。

  招工的事儿，你们人事科抓紧时间擬个方案，儘快启动。標准要严格，重点是考察思想品德和纪律意识。

  至於招工的范围…….可以优先考虑本厂职工符合条件的家属子弟，也算是解决一部分职工的后顾之忧。”

  张仲春连忙点头，“是，陆厂长。我们立刻著手制定招工方案，明確標准和流程。”

  李远补充的说著，“陆厂长，张科长，我们后勤这面也会全力配合此次招工。”

  隨著李远的话语落下，会议室里出现短暂的安静，只剩下记录的沙沙声。

  杨丽华脑中飞速的旋转著。

  后勤招工，她得想个办法將宣传科的影响力渗透到厂里的各个方面，这更是提高她在各方面的能力。

  不能只当一个被动的执行者，要主动参与，甚至引导规则。

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  就在陆解放准备进入下一个议题时，杨丽华出声了。

  ”陆厂长，各位领导，关於这次后勤招工，我有个不成熟的想法，想补充一下。“

  杨丽华清晰平稳的声音，瞬间吸引了会场所有人的目光。

  嘖！招工和这个宣传科能扯上什么联繫。