第75章 有功重赏

  而目前的后勤部，最需要的就是一个有原则、能立规矩、能压得住场面的老同志去主持工作。

  李远同志虽然一直在宣传科作战，但他熟悉厂里的情况，做事更有章法，我认为他可以暂时负责后勤的工作，先把纪律和规矩立起来。”

  这个提议，有些出乎意料。

  陆解放眼神微动，迅速权衡。

  李远，厂里的老资歷了，这人原则性强，意味著不容易被下面的人糊弄，能严格执行整顿措施。

  而且最妙的是，他不是后勤原有势力的人，没有歷史包袱，到时候可以和副主任形成牵制。

  更重要的是，这人的年龄和身体，他可是知道这人有想病退的想法的，对於怎么突然想著去后勤，多半也是为了病退做准备吧。

  毕竟科长和副科长，退休后的待遇可是不一样的。

  那说明李远不会在后勤主任这个位置久待，这就更符合他的想法了。

  人事科科长张仲春眼角瞥一眼陆解放，见对方好似没有不满，他也立刻开口了。

  “李远同志確实是个老同志了，作风正派，在厂里口碑不错。让他去主持后勤的整顿工作，相信很快就能把风气扭过来。”

  这几个厂长对於钱途的提议，好似没有特別反感的，既然如此何不做个顺水人情。

  厂长孙洪伟的目光落在李远身上，直接问道，

  “李远同志，对於调去后勤，担任后勤主任，主持整顿工作，你自己是怎么想的？”

  这个得双向选择嘛，万一李远同志觉得太劳累了，不想去呢。