第54章 分权

  一个普通女工，能轻易搞到违禁药品，並在公开场合试图下药，这些东西他们是从那里来的，谁给的呢。

  这不仅仅是他们个人胆大包天，还有……后勤在人员管理、物料管控、纪律监督方面，本身是不是存在某些问题，给了某些人可乘之机，甚至成了藏污纳垢的地方？”

  徐朝胜眼神一动，他听出了杨丽华的弦外之音。

  她现在不再纠结於“谁指使”这个目前无解的问题，而是將矛头引向了更深层、更“合理”的方向，工作失职，管理漏洞。

  这確实是一个更高明、也更难以反驳的切入点。

  朱有福可以否认他指使他人犯罪，但他作为后勤主任，能否认自己部门管理不善、纪律鬆弛、导致发生严重影响生產秩和危害职工人身安全的恶性事件吗？

  “你的意思是……”徐朝胜沉吟道。

  “我的意思是，”杨丽华身体微微前倾，声音压得更低，却字字清晰，

  “这次事件，虽然朱有福本人暂时脱身，没法定罪，但他作为后勤主任，领导责任、管理责任是逃不掉的。

  保卫科完全可以从维护厂区安全秩序、防范內部风险的角度，向厂领导提交一份报告，详细陈述这两起事件的经过、性质、暴露出的后勤管理漏洞。

  比如临时工管理混乱、违禁物品管控不严、职工矛盾调解机制缺失等，並提出加强相关管理的建议。”

  她看著徐朝胜：“这份报告，不需要直接指控朱有福指使了什么，只需要客观陈述事实和问题。到时候这份报告递上去，厂领导会怎么看？

  尤其是分管后勤的陆副厂长，会怎么看待他手下主管的部门，接二连三出这种恶性事件，並且暴露出如此明显的管理短板？这难道不是朱有福能力不足、管理不力的体现吗？”

  况且从今天的话来看，陆厂长对朱有福这个后勤主任可是相当的不满意啊。

  也是相当的不想顾及面子啊。