第650章 驻部御史制度

  苏泽说道：

  “海公，都察院请设专门风宪官，直管吏员风纪。六科廊亦可增设吏员监察之责。”

  “吏员贪瀆、舞弊、怠政，追责官员！举报、查实、严惩，形成铁律。”

  “最重要的，明確权责。上官下令，需同时明確给予下属相应的资源与权限。事成，上官有识人之功；事败，上官负失察之责，吏员负执行不力或违法之责。权责一体，休戚与共。不能再是“功劳归我，黑锅你海瑞沉默片刻：“谈何容易！就是这个权责相等，又要如何做？”

  苏泽说道：

  “权责不等，根源是什么？是没有行事章程。”

  苏泽说出了自己在大明官场多年的观察。

  “就拿这个吏部察举来说吧，察举之人並无一定之规，每一任文选郎都有不同的標准，每逢到了文选郎更换，下面的管理都要揣摩上面的意思，才能擬定出合適的名单。”

  “察举官员没有標准，察举出来的官员一旦犯错，朝廷又会牵连追责到吏部头上，以至於欧阳德身为文选司员外郎，竟然会支持掣籤法这种荒谬的政策。”

  海瑞摸著鬍子，不停地点头。

  苏泽又说道：

  “都察院也是如此。”

  “督宪官设立的本意，本身为了纠正朝廷的问题，有则改之无则加勉，对官员的督查也是劝諫也是提醒，本意是为了让朝廷更好。”

  “可如今，六科和都察院弹劾大臣，往往是你死我活。”

  “弹劾成功，则获得声望，得到升迁资本。”