第57章 周成的对策

  “咱们今天互相配合，李阳你帮我开检查单、整理病歷，陈曦负责叫號和协助查体。”

  “重点跟你们说下，只要在规则允许范围內，能让你们上手的操作，我都会让你们试，遇到不懂的隨时问，咱们一起学。”

  这话让两人都愣了愣，紧绷的肩膀明显放鬆了些。

  之前碰到其他急诊科的老师，每个人都很严肃，基本上都只会让他们干活儿，不会让他们上手学习，美其名曰降低风险。

  陈曦微微一愣，小声道：“师兄，我们昨天跟张老师出门的时候，他说规培生刚开始只能做记录，不能上手查体，怕患者有意见，出风险……”

  “风险靠规范规避，患者的意见靠沟通化解。” 周成拿起桌上的听诊器，轻轻递给陈曦，“比如听诊心肺，你不碰患者，永远学不会区分湿囉音和干囉音。等会儿有患者来了，你先听，我在旁边盯著，出了问题我担著。”

  陈曦和李阳眼睛瞬间亮了。

  身为规培生，他们不怕干活儿，就怕老师只让他们干简单的事情，反而忽视了教学。

  此时，周成心里却也有自己的小九九。

  其他急诊科医生，之所以不让规培生上手，就是怕和患者產生矛盾，以及承担潜在的风险。

  但是他不怕！

  他现在可以在医院和规则的允许范围內，让学生们上手，让他们得到锻炼。

  这样不违反系统规则，也会在某种程度下增加被患者投诉的风险。

  这也是周成在来急诊门诊之前，为“被辞退”想到的第一个对策！

  ……