第0313章 员工们的福利车型！

  “出厂价的打5折？”

  “是减掉蓝电联盟的电池包租赁服务后的5折？”殷建仁一听再次眼睛一瞪。

  “废话！肯定是按砍掉电池包的价格走。”

  “不然怎么算员工福利呢？”陈峰微微一笑。

  从董事长身上流露出的隨性和任性，看的会议室內的中泰管理层们一个个心神大震起来。

  如果真是按陈峰提的这个折扣价来，那都不用去想，是个员工都会把这个內部折扣名额给用上。

  因为一旦这个价格拿到之后，无论员工们自家开，还是开完之后卖到二手汽车市场都能狠狠赚上一笔。

  当然，面对这种可能被钻空当的漏洞，陈峰自然也会提前把它给堵上。

  例如推出內部员工限购政策，以5折价格购买之后要求1年內不得转卖，要给中泰这边出长时间驾驶意见等等。

  將这些软条件再和员工考核一掛鉤，想必也没有拿过集团员工会头铁地，靠这种漏洞去牟利赚钱。

  “如果真按30万台內部產量来备货，那董事长您估计要往里面贴150亿以上的员工折扣了。”殷建仁再三確认这个消息后，就把【鼎峰z】的单车落地成本拿出来核算了一下。

  按照现目前中泰团队的计算，一台量產型【鼎峰z】从材料成本到製造成本，再拋去电池包费用。

  综合算下来，单台出厂价就达到了10万元左右。

  陈峰自掏腰包为未来的30万员工备货，那就得付出150亿的成本补贴。

  “150亿而已，对我而言就是洒洒水了！”