第46章 资產配置与地球的另一边

  如果马房资源紧张，那么jra的新人马主想要將自己的爱驹委託给那些声名显赫的大牌训练师，显然难度极高。

  那些训练师身边早已围绕著一批合作多年关係稳固的马主，每年希望入厩的优秀赛驹络绎不绝。

  如果贸然接收其他马主的马匹，很容易打乱精心维持的循环节奏，导致厩舍管理陷入混乱。

  那么，属於自己的出路在哪里？

  如果愿意动用吉田胜己这条人脉，凭藉那位在jra的深厚根基，这自然不算难事。

  但丰川古洲几乎立刻否决了这个选项。他不想因为这种事就欠下人情。

  “秀发生风2002最早也要到04年才会正式入厩受训，”丰川古洲深吸一口气，试图让有些焦躁的心绪平静下来，“距离现在还有將近两年的时间。这么长的时间，难道我还物色不到一位合適的训练师吗？”

  想到这里，他將这个问题暂且按下，当务之急，是解决前面那个问题。

  如何在这剩下的小半年里，配置出足以通过今年，乃至於稳健应对未来年度审查的资產？

  直接动用系统积分兑换现金，固然能轻鬆满足门槛，但明年的年收入审查呢？

  得益於此前在怡安的工作，前两年的年收入轻鬆就能满足1800万日元的基准线，今年更是赚了数千万日元。

  但麻烦之处在於jra的资格审查明確规定，这项收入必须排除赛马活动带来的奖金。

  这意味著，前两年他还可以依靠怡安的工资与奖金轻鬆过关，但在辞去工作的今年，当明年jra审查到“本年度”收入时，他必须证明自己拥有至少1800万日元的，与赛马无关的合法收入。

  “还剩下小半年的时间，要创造出1800万日元的非赛马收入……”他的目光下意识地扫过街角，那里一家证券公司的电子显示屏正无声地滚动著红绿交织的股价信息。

  ……