第104章 CS来了

  走进跃动游戏公司新总部的一楼，布局明显比老总部合理得多，空间也宽了不少。

  整栋楼高三层，这在美利坚是很常见的建筑高度。

  除了纽约、洛杉磯这样的大都市圈核心区域，很少能看到遍地高楼大厦的景象，即便是在圣何塞这个硅谷的核心地带，街道上的建筑高度也普遍在三到五层左右。

  如果不是有这些知名大厂的存在，外人初次来到这里，第一感觉或许会以为进入了一个寧静的乡镇。

  跃动游戏公司的新总部虽然楼层不高，但占地面积相当可观，每层的办公面积都超过了600平米，为员工们提供了充足的工作空间。

  “gogogo，包掉在a小了”。

  “对方在a点有一桿大狙，小心一点”。

  一进来，一声声充满激情的呼喊从办公区域传来，恩斯特仿佛回到了上辈子的学生时代。

  这是游戏开发公司吗？不知道的还以为进入了哪个网吧呢。

  站在一旁的跃动公司新任总经理雷恩·鲁伊斯脸上露出了明显的尷尬之色。

  这种上班时间不务正业的行为，任何老板看了恐怕都不会高兴，他心里暗暗捏了把汗，生怕恩斯特会因此问责。

  “放轻鬆。”恩斯特却一脸平静地拍了拍雷恩·鲁伊斯的肩膀，语气轻鬆地说道“我这人从来不会管你如何工作，也不管你在什么时间工作，只要你能按时按点完成我交给你的任务就行。”

  现在这种弹性的工作方式还不普遍，等网际网路彻底崛起，成为全球最重要的產业之一时，这种工作方式將会被所有研发公司所倡导。

  隨著社会的发展，员工对於工作和生活的平衡有了越来越高的要求，弹性工作能够更好地满足这一点，从而提高员工的工作满意度。

  其次，弹性工作有助於提高工作效率，每个人每天各个时段的精神状態都不一样，尤其是科研人员，很多灵感和想法往往只在一瞬间闪现，弹性工作时间可以让他们更好地把握这些瞬间，从而提升工作效率。