第43章 首日票房

  清晨7点半，洛杉磯的太阳刚刚起床，米高梅的总裁办公室却已经亮起了灯光。

  从接手来这家巨头开始，他就没有准时打卡上班过，每次都要早个一小时左右。

  他非常的清楚这个摊子不好收拾，此时的米高梅，虽坐拥辉煌歷史，却在新时代浪潮下风雨飘摇。

  罗伯特·艾格心里清楚，米高梅要想重焕生机，就必须大刀阔斧改革。

  首先就是內容製作上，米高梅在歷史上积累的那些经典ip是一笔宝贵財富，所以在上任伊始，不仅推动了《007明日帝国》这个项目，还制定了对一些经典ip深度挖掘与重塑。

  同时，他还大力扶持新的ip开发，设立专门的创意孵化部门，鼓励编剧、导演等创作人员提出新颖创意。

  不光给予了创作团队充分创作自由，又在影片质量方面大做文章。

  尤其是知道了恩斯特创立的多莉版权公司后，艾格把目光也瞄准了小说领域，布局有改编潜力的作品版权。

  在发展上，罗伯特·艾格更倾向於多元化发展。

  米高梅过去一直依赖电影製作发行的单一业务模式，而他希望以后的米高梅是一个涉及更多的领域，不能把所以的营收都压在电影行业。

  不过这些都只是规划，要想实现这些，没钱根本就不可能。

  重振米高梅在电影领域的辉煌，获得可持续发展的资金，这才是当前的重中之重。

  在管理上，罗伯特·艾格革新了公司內部的管理体系。

  以前的米高梅內部管理流程繁杂，部门间沟通协作不畅，严重影响工作效率与创作活力。

  恩斯特入主后就发现了这个问题，不过这方面他没有太多经验，对娱乐行业不是很了解，所以都交给了艾格负责。