第570章 解决问题难，解决提出问题的人不难

  韩副局在菸灰缸里摁菸头，“老查你怎么看？曹景亮也是你一手提拔起来的，会议上你细数他的优势，一力举荐晋升副处长。”

  “我记得当初老江也是归你直接领导，现在前后两任科长闹出这么大个事儿，是不是有什么歷史恩怨？”

  查副局面相显老，满头白髮看上去像七十，很典型的宽额头大鼻头长相，看上去严肃刻板教条。

  “恩怨谈不上，工作期间爭吵几句很正常，大家都有自己的工作思路，各持己见也是常態化。总不能眾口一词吧，民主化还是要讲的。”

  “关於老江科长曾经被迫害，不能说是个別事件，大势如此，人人自危，难道就他委屈？委屈也不能诬告啊，还讲不讲点组织程序了？完全不顾虑上级的顏面，肆意妄为。”

  韩副局有点不赞同，“老查，虽说老江的材料有些意气用事，恰恰说明平反后没有给他相应的补偿，才使得他积怨已久產生这么多情绪。”

  刘副局胳膊压在桌上，“我查了下老江的资料，70年有材料反映他的问题，审查后擼下去，73年逐渐恢復工作，后来从调查部分出来，在保卫局干了半年就提前退了。”

  “因为什么退的？”

  “说是身体不適，需要长期调养。”

  “擼下来三年就身体不適？”

  刘副局嘖了下，“是啊，而且调查部也是按正科级给他发放的退休工资，当初还把他缺失那三年的工资尽数补齐，算是对得起他，怎么还恩將仇报呢？”

  万善听到恩將仇报四个字，瞄了眼刘副局，这么无情的话怎么说出口的？

  补偿三年工资就够了吗？相应的待遇、住房、医疗呢？

  江科长又不是原则问题，只是被人算计，最起码给人一个副处级的退休待遇嘛。

  人走茶凉，人生常態。