第四五五章 杀戮狠绝

  他转向王雪凝：“那套『分级协调会』制度，运行得怎么样？”

  “比预期顺利。”王雪凝翻开另一份记录，“一级晨会每天八点，嘉欣主持，主要处理日报里的常规问题，平均每天解决十五到二十项。二级专项会，过去二十天开了三十六场，解决了七十九个跨部委难题。三级急报……”

  她看向言清渐：“只启动过三次。都是您亲自处理的。”

  言清渐点点头。那三次“急报”，他记得很清楚——一次是特种钢材的紧急调运，一次是精密设备的核心部件损坏，还有一次是某个关键厂的技术骨干突发疾病。每一次，他都动用了“先斩后奏”权，事后补报聂办。三次下来，这套流程已经磨得很顺畅。

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  “那四十四人的处理情况呢？”言清渐问了个敏感问题。

  会议室里安静了一瞬。沈嘉欣深吸一口气，翻开人事档案：“四十四人中，厂长级九人，副厂长级十五人，处科级二十人。全部按程序办理，有三十七人已经安排到非关键岗位，七人还在审查中。没有一起申诉。”

  “没有申诉？”卫楚郝有些意外，“免了四十四个人，一个喊冤的都没有？”

  “不是不喊，是没法喊。”林静舒平静地说，“咱们每次处理人，证据链都做得铁板一块。447厂的罗大志是瞒报，武汉那个副厂长是私自改动工艺参数，哈尔滨那个设备科长是倒卖特种原材料……每一条都踩在红线上。他们自己心里清楚。”

  寧静补充道：“而且咱们处理之后，会立刻派人接替工作，確保生產不乱。那些厂里的工人和技术人员，看到新领导真能解决问题，反而拥护。有个老工人跟我说——『早该这样了，有些领导占著茅坑不拉屎，还嫌茅坑臭』。”

  这话说得直白，会议室里又是一阵笑声。但笑过之后，所有人都明白——这二十天的高压手段，已经让协作办的权威真正树立起来了。

  “所以现在，”言清渐总结道，“规矩立起来了，標准推行下去了，关键资源管住了。接下来，我们要做两件事。”

  所有人的目光都聚焦过来。

  “首先从『解决问题』转向『预防问题』。”言清渐竖起一根手指，“雪凝，你那套《重大风险预案库》，要加快进度。对台帐里还没解决但风险高的瓶颈，要提前制定预案。比如齐齐哈尔那台炉子，万一真坏了怎么办？替代方案、应急生產线、技术团队，都要有准备。”

  王雪凝点头：“已经在做了。预案库第一期包含十七个高风险点，预计六月中旬完成。”