第五百三十章 第五三〇章：烟臺威海

  望著海天一线，方梦华轻声自语：“这一片土地，將是金军铁骑的墓地，也是百姓的安居之地。”

  她坐於书案前，眉头微蹙，案上的地图与一卷卷任命文书让她倍感压力。隨著大连、烟臺、威海、青岛等地接连纳入舟山军的直辖地盘，她深知，內政治理的人才缺口已成为掣肘势力发展的最大障碍。

  她现在终於理解为什么后世评价宋朝虽然武力孱弱却反而是最难造反成功的朝代了，因为与士大夫共天下这个国策彻底笼络了读书人群体，即便有读书人走草莽路线（如水滸传的王伦、吴用、宋江）也一定是为了走招安捷径。而缺少文治人才的草莽造反割据势力並不能有效治理自己打下的地盘动员出里面的人力物力潜力。从而一旦进入相持状態，哪怕宋军再废物，在四百军州这个庞然大物的朝廷面前，草莽英雄的匹夫之勇也终究会失败的。

  明教舟山军体系原本就是宋朝最大反贼方腊势力的遗產，又被自己这个21世纪的精英经理人接手多年，但是隨著地盘的扩大，文官人才板凳深度的缺陷到底还是出现了，以至於现在投降三心二意的王师中不得不留用，甚至狗头军师吴加亮也不得不委以重任。而几年前跟泉州水师投降的薛弼推荐自己族內子弟薛徽言这个走后门的行为也只能接受。方梦华回忆南宋的史料隱约记得有这个名字，显然他后来是有靠自己能力科举成功的。

  她缓缓放下手中的毛笔，对坐在一旁的金厦市长薛弼说道：“薛市长，近来任命的文书你已尽数知晓，你推荐的族內子弟薛徽言调往大连赴任，王师中暂留登州，绿林会军师吴加亮协助管理莱州。这些安排看似勉强补上了空缺，但都是临时之策。真正能支撑长久治理的人才梯队却依然难寻。”

  薛弼轻嘆一声：“郡主所言极是。大宋积累的文官体系，靠的是数百年的科举制度。虽士风腐败，但也的確培养了大量能吏，使州县治理井井有条。如今郡主兴义军而据多地，短时间內要从头搭建类似体系，实在是难。”

  方梦华缓缓起身，踱步到窗边，望著远处的海天相接之处，若有所思地说道：“几年前，本座在舟山兴办新式学堂，原本是希望用教育培养出一批全新的非儒体系的管理人才。但时间还是太短，那些孩童多半还未成年，即使有些聪颖者，也不足以担起治理一方的重任。”

  薛弼点头应道：“郡主所见远矣。然人才培养如树木生长，虽急不得，却也不能止步。舟山的新学堂或许还需时日，但如今，是否能以非常之策缓解当下的燃眉之急？”

  “非常之策？”方梦华回过头来，眼中闪过一丝兴趣，“先生且说。”

  薛弼略一沉吟，说道：“郡主如今势力虽仍偏於东南，但占据北方沿海多州，物產丰饶，已逐步成为京东淮南一带的抗金中枢。既然短时间內无法大规模培养新人，不如试试以下几策：

  一是依靠俘降之人。譬如王师中虽未必心甘情愿为郡主效力，但用好他们，仍能暂时稳住地方。再者，金兵南下引发各地骚动，不少宋官或落魄士子未必愿投降金虏剃头口称奴才，若郡主广开怀柔之门，许以官职，可吸纳一批人心。”

  “这点本座已有所为。”方梦华点头，“但朝廷那些守志不降者，多视我们为异端，恐怕未必肯效命。”

  薛弼继续说道：“郡主所言不假。但此其二策：宽容思想，不拘一格用人。明教与宋朝士人之间的文化隔阂，確实是障碍，但若能以安民、抗金为大义，暂时淡化宗教色彩，再辅以因才適用之法，许多人或可不计教派之別而效力。譬如新降將中，总会有像呼延庆这般忠诚之人，只需用心甄別。”

  方梦华若有所思，轻声道：“的確，明教出身者在大宋腹地很难取得士人的信任，若能暂以世俗政令为主，或许能缓和矛盾。”

  沉默片刻，方梦华终於开口：“薛市长之策，確有可行之处。招降纳士、因才適用，短期內的確能缓解燃眉之急。但治国安邦终非长久之计。如今我们控制的大连、青岛、登州、莱州，均需安置长远。必须加快舟山学堂的扩展，甚至在山东新设分校，集中培养各地子弟，以应对未来的治理需求。”