第49章 技能培训

  小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。

  不得不说，县扶贫办的工作人员，嗅觉很是敏锐。

  杨林的五十亩香菇，才刚刚冒出菇蕾，扶贫办王主任就从中看到了一条能够带领全村，乃至整个镇子脱贫的机会和道路。

  当天傍晚，村委会办公楼中，杨林带著赵铁，与村长、支书、驻村干部就脱贫致富带头人问题，进行了深入交流。

  双方充分交换了意见。

  基本达成一致。

  杨林会在现有的五十亩產区基础上，进一步扩大和完善林场的建设，增设更多產区。

  所增加的员工位置，优先从乌有县的建档立卡贫困户中僱佣。

  起先，村长和支书的建议，是让杨林从青山村贫困户就够了。

  这样一来，他们村很快就能完成脱贫任务。

  不过杨林却说，扶贫要扶志。

  村里贫困户数量不多，也就那么几户，要是被人知道这条消息，难免会有人觉得林场扩招的职位，是给他们定製的萝卜岗饭碗。

  可能会带来不良后果。

  在杨林的坚持下，这个范围便从青山村扩大到了乌有县。

  县里下来的驻村干部，自然也赞成这个结果。