第766章 手下忠诚度集体暴涨！

  他没有寒暄，开门见山道：“今天召集各位，是为了一件事：正式成立『银河战略发展委员会』。”

  他顿了顿，继续说道，“由我本人担任委员会主席，马世民先生，出任临时委员长，全面负责委员会的搭建、日常运作与资源统筹，考核期一年，一年后由我决定是否转正。”

  他將一份盖有个人鲜红印章的正式聘书推到马世民面前。

  马世民神色一肃，双手接过，沉声道：“感谢老板信任，世民必定全力以赴，不负所托。”

  他的忠诚度数值已经达到100%，涨无可涨了，否则此刻可能就会再度上涨了。

  林浩然的目光再次掠过其余五人，將他们脸上瞬间凝固的惊讶尽收眼底。

  他继续宣布：“而伯顿、崔子龙、陈寿麟、韦理、何善恆，你们五位，將出任银河战略发展委员会的首批委员。”

  话音落下，会议室陷入一片短暂的、几乎能听到心跳的寂静。

  “委员会？”陈寿麟率先打破沉默，眉头微蹙，眼中充满了疑惑，因为此前林浩然完全没有跟他们提起过此事。

  “老板，我们旗下各集团业务领域不同，运营模式各异，这个委员会如何运作？目的是？”

  陈寿麟掌管著港灯集团这个如今在香江上市企业中排名第一的集团企业，在香江职业经理人中绝对算是权势滔天的人物之一了。

  “目的很明確，”林浩然身体微微前倾，看向在场的所有手下大將，语气斩钉截铁地道：“结束各自为政！打破资源壁垒！形成发展合力！”

  每一个短句都像重锤敲在眾人心上。

  “我们拥有置地、和黄、港灯集团、万青集团、恆声银行、东方报业等等，每一家企业，都是香江赫赫有名的巨头企业。

  但一直以来，力量分散，信息割裂，战略协同不足，甚至可能存在內部不必要的竞爭和內耗，银河战略发展委员会，就是那把解开这些枷锁的钥匙！