第487章 强扭的瓜不甜

  其中6人在林浩然收购置地集团之前就已经是高层了，另外6人则是后来通过猎头公司招聘进来的。

  他更加仔细地查阅了这12名华裔高层的资料，但遗憾的是，这些华裔高层之所以能成为置地集团的高管，主要是因为他们在某个领域的才华非常出眾，大多担任的是副总监的职位。

  而重要的综合管理岗位，则基本由洋人占据。

  林浩然想要找一名综合能力强的高层去日本担任他的副手，但眼前的资料让他感到有些为难。

  除了他亲自邀请的马世民这位洋人外，他对其他人都不太熟悉，因此也难以建立充分的信任。

  儘管他可以利用金手指看得到每一位高层的忠诚度，並不能代表一切，林浩然对他们不了解，也仅仅只能通过资料熟悉，这要是才华不足，辅助他开闢日本市场，分分钟会少赚很大。

  所以，挑选这个人才的重要性，太高了。

  林浩然面临著几十位候选人的选择，一时之间竟然感到有些难以抉择。

  足足看了大半个小时，越看，林浩然越不知道找谁好，甚至连让这些人到他面前来的心思都没有。

  他合上文件，將其放到办公桌上，双手不禁揉了揉眉头。

  “老板，看来你很难选择啊！”马世民这时候也放下手中的工作，抬头说道。

  “確实如此，日本市场相较於香江更为广阔，若我大力投资，未来在那边掌控的资產规模，恐怕很快就会超过香江这边的置地集团，可如今你又难以长时间离开香江。

  因此，这位负责打理分公司的人选，必须具备出色的综合能力，同时还得贏得我充分的信任！”林浩然点头赞同道。

  “这也是我不敢隨意跟您举荐的原因，虽然老板您去日本是准备搞置地集团的分公司，是在给集团开发新市场，但是以老板您的野心和规划，这不仅仅是一个分公司的设立那么简单，几乎可以说是再造一个置地集团於日本。

  这样的重任，人选確实需要慎之又慎，我担不起这个责任。”马世民神色凝重地补充道。