238.第238章 被针对了

  第238章 被针对了

  “董事长早。”

  “董事长上午好！”

  “老板早上好。”

  ……

  林浩然一路过去，纷纷有港灯集团的员工向他问好。

  而林浩然自然也一一地点头微笑回应。

  港灯集团的员工构成如今大致均衡，华人与洋人各占一半，相较於集团刚开始由林浩然掌舵的时候，这一变化已经改变了很多。

  他初任港灯集团董事长之时，儘管已有一定数量的华人员工，但洋人员工仍占据主导地位。

  在林浩然全面接管公司后，在林浩然的暗中指使下，陈寿麟著手提升了华人员工的比例。

  毕竟，港灯集团现已转型为华资企业，已经不再是当初那家英资企业了。

  在高层，无论华人还是洋人，均以才能为选拔標准，华人洋人都无所谓，只要有足够的才能，足够的忠诚度，就可以担任。

  而在中低层，对於技能要求不那么高的岗位，若继续以洋人为主则显得不合时宜。

  当然，这並不意味著立即裁撤所有洋人员工，有能力的洋人依然受到欢迎並得以保留。

  对於那些忠诚度不高、可能存在反叛倾向的员工，林浩然採取了一视同仁的態度，无论是洋人还是华人，均指使陈寿麟逐步进行人员调整。