第150章 彻底解决钢铁厂问题
  顾明远仔细看著数据表格,突然注意到一个问题:“怎么还有百分之二十二的职工没有认购?是他们不愿意,还是有什么困难?”
  会议室里安静了一瞬。
  工会主席老李开口:“顾市长,我们调查过了。”
  “没认购的职工主要有三类:一是家庭特別困难的,实在拿不出钱。”
  “二是年纪大的,觉得干不了几年就要退休,不想折腾。”
  “三是......对改革还有疑虑的,担心钱投进去打水漂。”
  “每一类都要有解决办法。”顾明远说。
  “家庭困难的,厂里可以给予特殊补助,或者降低认购门槛。”
  “年纪大的,可以设计短期持股方案,比如只认购到退休。”
  “对有疑虑的,要加强宣传解释,让他们看到实实在在的前景。”
  他顿了顿,看向黎州:“黎厂长,今天下午,你组织一场职工座谈会,我亲自参加。”
  “把没认购的职工代表请来,听听他们的想法,解决他们的顾虑。”
  “好的,顾市长!”黎州连连点头。
  上午九点,顾明远来到轧钢车间。
  新的生產线已经安装了大半,德国工程师汉斯正在指导中国工人操作。
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