第150章 彻底解决钢铁厂问题

  顾明远仔细看著数据表格，突然注意到一个问题：“怎么还有百分之二十二的职工没有认购？是他们不愿意，还是有什么困难？”

  会议室里安静了一瞬。

  工会主席老李开口：“顾市长，我们调查过了。”

  “没认购的职工主要有三类：一是家庭特別困难的，实在拿不出钱。”

  “二是年纪大的，觉得干不了几年就要退休，不想折腾。”

  “三是......对改革还有疑虑的，担心钱投进去打水漂。”

  “每一类都要有解决办法。”顾明远说。

  “家庭困难的，厂里可以给予特殊补助，或者降低认购门槛。”

  “年纪大的，可以设计短期持股方案，比如只认购到退休。”

  “对有疑虑的，要加强宣传解释，让他们看到实实在在的前景。”

  他顿了顿，看向黎州：“黎厂长，今天下午，你组织一场职工座谈会，我亲自参加。”

  “把没认购的职工代表请来，听听他们的想法，解决他们的顾虑。”

  “好的，顾市长！”黎州连连点头。

  上午九点，顾明远来到轧钢车间。

  新的生產线已经安装了大半，德国工程师汉斯正在指导中国工人操作。