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第49章 免费劳工与付费的BOSS

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  接下来的几天,兴欣公会的运转呈现出一种奇特而高效的状態。

  表面上看,这是一个充满活力的新兴公会:会员们热情高涨,副本队天天爆满,资源採集进度喜人,公会资金稳步增长。管理层(主要是蓝河)兢兢业业,各项事务井井有条。

  但若仔细观察,会发现许多有趣的现象:

  那些表现最积极、带队最效率、报告最详细的“精英会员”,往往彼此之间保持著微妙的距离,很少私聊,在公开场合的互动也显得客气而疏离。

  公会里时常出现一些“高难度任务”的招募,比如“探索55级地图『龙骨荒原』的怪物分布”“测试40级副本『蜘蛛巢穴』的极限通关时间”“调查霸气雄图在『风语峡谷』的活动规律”等等。这些任务奖励丰厚,但总由那几个固定的“精英”带队完成。

  新会员的审核越来越严格,“蓝桥春雪”管理的入会申请通过率从最初的100%骤降到30%,理由五花八门:“操作数据与自称经歷不符”“升级轨跡异常”“聊天记录存在矛盾”……被拒绝的玩家中,不乏各大公会精心培养的间谍。

  而公会真正的核心——君莫笑、万相、寒烟柔、包子入侵、昧光五人,则神龙见首不见尾。他们偶尔会在公会频道冒个泡,发几句鼓励的话,或者解答一些技术问题,但大部分时间都泡在高级副本、隱藏任务、竞技场里,等级以肉眼可见的速度飆升。

  “他们在刻意保持距离。”嘉王朝內部会议上,陈夜辉分析著间谍传回的情报,“叶秋和唐行明显不信任新会员,把日常管理丟给那个『蓝桥春雪66』,自己专心练级和提升实力。”

  “那个蓝桥春雪66到底是什么人?”有干部问,“我们的间谍反馈,这人管理能力很强,做事滴水不漏,但很低调,从不打听核心事务,只是做好分內工作。会不会是叶秋从哪挖来的职业经理人?”

  “查不到底细。”陈夜辉皱眉,“註册信息很乾净,游戏行为也没有明显破绽。但越是这样,越可疑。继续观察,必要时可以试探一下。”

  “那我们现在怎么办?派进去的二十三个人,只有八个通过了审核,而且都被分散到不同小队,很难形成合力。那个蓝桥春雪安排的任务又都很『正』,就是正常的副本、採集、探索,根本接触不到核心。”

  “耐心点。”陈夜辉沉声道,“这才刚开始。叶秋和唐行都是老狐狸,不可能一开始就露出破绽。我们要做的是长期潜伏,慢慢取得信任。告诉下面的人,不要急,好好表现,该刷副本就认真刷,该採集就努力採集,把自己当成真正的兴欣会员。”

  “是。”

  同样的对话也在其他公会內部进行著。大家都意识到,对兴欣的渗透是一场持久战,急不得。

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