无论是李怀德还是何卫国，两人心里都跟明镜似的——李怀德能一步登天坐上厂长的位置，周振邦在其中起到了关键作用。

赵局长是周振邦的岳父，工作时虽以职务相称，但这层关系不言自明。

周振邦推举李怀德，其中必然包含了关照何卫国的意思。

李怀德何等精明，自然领悟到了这一层，所以刚才才会说出那番支持的话。

不过，何卫国并非那种喜好仗势、扯虎皮当大旗的人。

他是真心实意想把运输队搞好。

如今有李怀德这个一把手明确表示支持，而且李怀德此人很“懂事”，虽然可能也有些自己的小算盘和不太好的习惯，但整体上算是个能沟通、明事理的领导，这对何卫国来说，工作环境已经好了太多。

何卫国不再客套，开门见山道：

“李主任——哦不，现在该叫李厂长了。”

“既然您话都说到这个份上了，我这边确实有些实际困难，需要厂里支持。”

李怀德爽快地点头：

“卫国，有事你直说。”

“只要是正事儿，是为了厂里的发展，我李怀德绝无二话！”

何卫国便直接切入主题：

“李厂长，是这样。”

“咱们运输科现在第一个大难题就是人手严重不足。”

“以前张大海他们为了压低账面成本，方便自己捞油水，故意让车队超负荷运转，编制卡得死死的。”

“结果就是司机长期疲劳驾驶，安全隐患非常大，兄弟们身体也吃不消。”

“咱们轧钢厂的运输任务量，您也清楚，远比一般厂子繁重。”

“虽然我们科的规模看起来不算小，但实际人手还是远远不够。”

“我希望厂里能支持，给运输队增加编制。”

李怀德一听，原以为何卫国会提些私人要求，没想到开口全是扎扎实实的工作难题。

增加编制这事儿确实有难度，不是他一个人能拍板决定的，需要向上级争取。

但何卫国这个请求合情合理，完全是从工作出发，为了消除隐患、提高效率，没有丝毫私心。

这让他不由得再次高看了何卫国一眼——这人不是靠着关系耀武扬威的主，而是个真心想干事、能干事的人。

李怀德当即拍板：

“卫国，你提的这个问题，确实存在，我也注意到了。”

“这样，你回去弄个详细的报告上来，需要增加多少编制，理由写充分点，把任务量、安全隐患和效率损失都用数据体现出来。”