我知道很很多人或明或暗的都想去对面的盛世，我也知道他们的运营主管不遗余力的在挖我们的人，首先我要感谢你们依然在甄诚听我这个老头唠叨，其次我对于你们的跳槽也表示完全的理解。

人往高处走，水往低处流，这是自然法则，无法改变的。

孙主管对于你们这种违背合同乱跳槽的行为嗤之以鼻，甚至要诉诸于法律让这些人付出代价，但我其实并拉不下这张老脸，毕竟大家都是在一起共过事的同僚，没必要闹到那种地步。

所以，算我这老头多事，给大家一个折中的办法，所有想离开甄诚前往盛世的同僚们，你们可以暂时启动休假，也就是停薪留职。甄诚这边如果真的找不到出路了，我们会主动解除和你们的劳务合同，免除你们吃官司的风险，让你们顺利去盛世就职。

但是，在休假期间，你们不得到任何地方上班，请给甄诚还有你们自己的医德保留最后一点的尊严。

我能做的只有这些了。”

现场一片死静时，有一只手举了起来，大家全集中看了过去，竟然举手提问的不是别人，正是王冬川。

“因为大家可能不好意思问，所以我就帮大家问了好了。孙院长，请问这休假令到底有多长？”王冬川笑了笑。

“我已经和孙主管沟通过了，预估3个月，如果她解决不了现在甄诚的困局，甄诚应该也只能再挺这么长的时间了。到那时候，你们都将获得自由。”孙院长也是大方的告诉了每一个人。

大会也是在这时候宣告结束，这或许就是一个大医院的没落的起点，遥望上个月，甄诚还是尚海最强大的医疗机构，却被盛世一次冲击就直接走向了倒闭的悬崖峭壁，只能说商场无情，生死有命……

在这个动荡的时期，最繁忙的却是甄诚的人事部，这些人事专员们在会后收到了来自所有科室多达700份的休假申请，光是审批给这些文件盖章就足够把20人的人事部所有人的肩膀盖到患上肩周类疾病。

一个一个有心跳到盛世的医务工作者如释重负，显然他们也和盛世方面沟通过，欧拉莎的示意是留给甄诚一个最后的尊严，让它死得更像一个战士。所以也默认了这份休假提议，同意他们暂缓3个月到港，跳槽奖励机制也不会改变。

也是在所有人纷纷逃离甄诚这条巨轮时，王冬川独自身在天台，看着对面人声鼎沸的盛世，拨打了一通电话给孙思茜。

“茜，是我。”王冬川轻声道。

“知道是你，有来电显示的。你有什么事吗？”孙思茜笑了。

“没事，就是